Jobsuche, Einstieg, berufliche Veränderung – unser kostenloser Service für Sie
Um es gleich klarzustellen: Für Sie als Bewerber*in ist alles, was wir für Sie tun, kostenlos. Bezahlt werden wir von den Unternehmen. Ihr Vorsprung mit Jobsolutions!
Insider – Tipps und Vitamin B
Wir sprechen täglich mit den Personalchef*innen, aber auch mit den Mitarbeitenden. Wo macht es Spaß, wie ist das Betriebsklima, welcher Führungsstil, werden Versprechen gehalten? Wäre das auch eine Firma für Sie? Was läuft hinter den Kulissen? Je mehr wir wissen, desto besser sind die Entscheidungen.
Neue Unternehmen entdecken
Seit Jahrzehnten durchforsten wir konsequent den Dschungel des Jobmarktes, klappern Messen und Veranstaltungen für Sie ab und besuchen Firmen. Wir kennen Altbewährtes und Newcomer, Aufsteiger und Absteiger, Hidden Champions und Unternehmen, die nie Stellen ausschreiben. Es macht uns besonderen Spaß, Türen zu öffnen, die Sie noch gar nicht kannten.
Zuhören und Zeit nur für Sie
Hochglanzpolierte Einheitsphrasen von der Stange haben wir nicht, auch keine Erfolgsformel. Unser Rezept: Viel Arbeit und gut Zuhören. Wir nehmen uns so viel Zeit für Sie, dass wir wirklich alles besprechen können. Sie kennen sich am besten, und das kombinieren wir mit unserem Wissen. Sie sagen, was Sie können und wollen - und wir geben Ihnen einen ehrlichen Rat. Sie werden merken, bei uns werden Sie nicht in ein Schema F gepresst.
Wissensvorsprung nur für Ihren Erfolg
Wenn ein Bewerber sich beim Wunschunternehmen vorgestellt hat und sagt, „Ich hab den Job, weil mir Ihr Coaching und Ihre Tipps für die Vorbereitung die Sicherheit und den Wissensvorsprung gegeben hat, mich so zu präsentieren, wie ich wollte“ – dann macht uns das auch glücklich.
Persönlicher Rat vom Profi
Unser Team ist eine perfekte Mischung: Es gibt die extrem erfahrenen Personaler*innen, die schon tausende von Gesprächen geführt, hunderte Kandidat*innen erfolgreich vermittelt haben und bereits Jahrzehnte Erfahrung im Personalbereich mitbringen. Und genau die stecken ihre Köpfe zusammen mit jungen, modernen Personalberater*innen, die frische Ideen haben und für ihre Generation sprechen.
Unsere Personaler punkten mit guter Ausbildung bzw. Studium und Erfahrung, außerdem haben wir Analyst*innen mit Zusatzqualifikation in Eignungsdiagnostik.
Gehalt? Und sonst?
Wenn es um Zeitarbeit geht, besprechen und verhandeln Sie den Verdienst direkt mit Jobsolutions. Basis ist der DGB-IGZ-Tarif. Jobsolutions – Mitarbeiter*innen verdienen meist mehr: Optionen sind individuelle übertarifliche Vereinbarungen, Verpflegungsmehraufwand, Fahrgeldzuschuss, Jobticket, Leistungsprämien, übertariflicher Urlaub, Jahressonderzahlungen. Jedenfalls sind wir transparent, Sie wissen vorher genau, was Sie erwartet.
Wenn es um Vermittlung geht, beraten wir Sie, damit Sie geschickt, aber mit realistischen Vorstellungen verhandeln können.
Welche Personaldienstleistung passt zu Ihnen?
Wir sprechen mit Ihnen über Chancen und Konditionen, gemeinsam entscheiden wir, welcher Weg passt.
Zeitarbeit
Sie suchen Flexibilität, neue Eindrücke? Erfahrungen und hohe Lernkurve? Dann lassen Sie sich die Möglichkeiten der Zeitarbeit erklären.
Direktvermittlung
Ein klares Ziel, ein ganz bestimmtes Unternehmen, eine feste Perspektive? Dann ist Ihr Weg eher die Direkvermittlung.
Testen und finden
Kombination aus Zeitarbeit und Vermittlung. Sich kennen lernen, bevor Sie sich fest binden.
Nur schöner Schein oder echt? Werte
Das Jobsolutions Team besteht aus völlig verschiedenen Charakteren. Unser gemeinsamer Nenner: Wir arbeiten mit Herz. Wir dürfen Fehler machen, sind ehrlich und haben Respekt. Noch einfacher: „Was Du nicht willst das man Dir tu, das füg auch keinem andern zu.“ So achtsam zu sein ist oft anstrengend, aber es lohnt sich, und das Ergebnis macht uns glücklich.
Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter*innen unsere Mühe schätzen, unter anderem in vielen herzlichen Bewertungen auf Kununu.de. Gelebte Werte kommen an! Wer in unserem Job Menschen nicht liebt, ist verkehrt.
Alle Menschen sind gleich, wir sind aus tiefster Überzeugung gegen jede Diskriminierung, denn wir suchen nach Talenten. Die gibt es in jedem Alter, jedem Geschlecht, jeder Herkunft, jeder Religion und jeder sexuellen Bestimmung!
Und sonst: Wir vermeiden Müll, kaufen umweltfreundlich ein, verwenden möglichst wenig Papier. Wir begeistern unsere Mitarbeiter, wenn möglich ÖPNV zu nutzen und fördern Jobtickets.
Noch mehr über Jobsolutions?
„Die Personaldienstleistung besser machen“ – das war vor vielen Jahren ein Antrieb für die Gründer. Ein paar Fakten: Gründung 1985, Focus auf kaufmännische Personaldienstleistungen und Engineering, Teil der Movado-Gruppe als Muttergesellschaft, Schwesterunternehmen ist die Creativ Personaldienstleistungen GmbH. Inhabergeführtes deutsches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Zentrale der Jobsolutions in Düsseldorf, Sitz der Muttergesellschaft in Haan.
Niederlassungen: Köln, Bonn, Düsseldorf, Essen, Berlin
Geschäftsfelder: Personalvermittlung, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, Direct Search, Interim Management, Bewerbermanagement
